过去几年，情况得到了改变，我们看到业界的变化速度越来越快，很多工程师都会在比较小的单位进行研发，他们会按照项目组建团队的方式开展项目实施，也需要跟灵活的架构进行沟通。在这个过程中，也需要知识产权团队改心态。对博世而言，全球化意味着工程的全球化，我们有62000多名工程师在1200个地点开展工作，我们也为每个工程师团队配置了专职的知识产权工作人员。回过头来，我们也要改变自己的心态，要去构建处理更加灵活的专利申请体系。我们的客户和竞争对手的情况在不断变化，技术也在不断的进步，这已经成为业界的常态，这跟内燃机时代是完全不一样的。现在我们面临新的竞争对手和新的技术，比如物联网等，因此，在当前这个时代，成功的知识产权策略，取决于人们的思维方式和心态。而对于知识产权的领导人来说，这也是最艰巨的一个挑战。