本网讯 科研激励机制是高校院所开展科学研究，提高科研水平，充分调动科研人员积极性的重要手段。随着技术创新日益开放化、多元化，我国当前的科研体制、相关政策和激励机制难以适应当前创新趋势发展要求。
全国政协委员王小兰建议，在全国范围内以政策松绑和科研人员激励为核心，深化顶层制度创新，积极推动我国科技成果产业化。她提出以下几条建议：在全国范围推广“京校十条”试点政策，协调各部门资源，调研、分析我国现阶段技术成果转化的现状、问题及解决思路，制定是以全国范围内的科技成果转化政策；探索将科研成果列为“智慧型资产”管理的新模式。明确科研成果的所有权、处置权及收益权归高校院所、科研团队或科研人员所有，结合科研成果无形资产的内在特点，探索有别于固定资产、一般经营性资产的国有无形资产管理新模式；完善股权激励政策。将科技成果入股奖励比例上限由30%提高到70%，对科研人员从高校、科研院所职务科技成果转化中所获得的股权、期权等奖励，免征个人所得税。放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业连续工作的年限限制，由3年以上改为1年。（特派记者 王康）
（编辑：白逸群）