2015年初，黑龙江省政府制定“千户科技型企业三年行动计划”，预计到2017年形成1000家以上具有一定规模的科技型企业，培育一批科技型上市公司的目标。在省政协十一届四次会议上，委员林国海提交了《关于我省将科技人才库打造成科技人才超市建议》的提案。
林国海表示，实现目标是要靠科技人才做支撑的。我省各领域杰出人才、学科带头人、特殊津贴专家等重量级科技人才都有一手“硬活儿”，但他们的才智和成果与企业需求不能有效接轨，因此，敞开我省“人才库”的大门，把人才库打造成“人才超市”，实现人才由封闭管理向充分开放式转变成为亟待解决的问题。
林国海建议，到2017年，我省预计目标是新增1000家以上具有一定规模的科技型企业，企业发展要靠科技人才、靠产业的技术升级和产品的更新换代、靠核心竞争力才能可持续健康发展。应将人才库的大门敞开，将人才的学科方向、专业特长、科研成果等分学科、分类别、制作成数据库，在“超市”内对外推荐和陈列，企业可能会在不经意地逛“超市”时与其邂逅，并通过政府可信赖的科技平台和畅通的信息渠道，与对口的科技人才直接融合各取所需。
不久前，国家高端智库建设试点工作会议也指出，必须从党和国家事业发展全局的战略高度，把中国特色新型智库建设作为一项重大而紧迫的任务，大力加强高端智库人才队伍建设，构建完备成熟的智库人才体系。“多士成大业，群贤济弘绩”，借高端人才之力，由“输血”转向“造血”，实现我省经济腾飞。 （王春颖）
（编辑：晏如）